為進一步提高寧波市建筑業企業黨建工作制度化、規范化、科學化水平,發揮其管長遠、抓根本的長效優勢，找準定位，主動作為。寧波市緊緊圍繞新形勢下的目標任務，推動政策落地，優化企業服務，規范行業秩序，培育建筑人才，奮力譜寫爭先創優進位的高分答卷。

??打好市場監管“組合拳”

??聚焦疫情防控抓落實。將項目建設各方責任主體市場行為等方面的常態化監督與疫情防控、實名制管理、網格化管理等專項督查相結合，構建起“任務發布-下沉檢查-現場處置-匯總分析-通報曝光-約談促改-回訪督改”的“七步一閉環”督查工作機制，堅決筑牢防輸入防反彈堅固防線。半年以來，共出動人員827人次，檢查項目276個，發現并督促整改問題744個。

??聚焦取證考試抓整治。為切實規范考試紀律，整治市場亂象、打擊黑中介，嚴格建筑施工企業“三類人員”考試資格審查和考試管理，半年共查實造假人數724人、作弊人數2人，通報社保造假單位28家，對涉及企業及個人予以嚴厲通報并作相應禁考處理。

??聚焦造價咨詢抓規范。創新采用寧波市工程造價咨詢行業信用平臺，通過實地核查方式對錄入平臺企業進行檢查，半年來發現問題21項，發送整改通知書、問題告知書5份。同步加強行業自律自治建設和誠信體系建設。

??聚焦樁工機械抓管理。深刻汲取2021年“6.22”樁工機械倒塌事故教訓，建立了《寧波市建設工程樁工機械設備登記使用告知管理制度》，開發了樁工機械管理服務信息化管理系統，嚴格設備使用驗收程序，利用數字化管理平臺、大數據動態分析，嚴禁與登記信息不符或非成套設備進入施工現場。目前全市560家產權單位、5043臺各類樁工機械、475個在建項目納入系統管理，進一步提升監管工作效能。

??暢通涉企服務“快車道”

??助力企業復工復產。為統籌做好貨運物流疫情防控和保通保暢工作，有力促進建筑工地供應鏈持續穩定，牽頭做好全大市重點工程建設物資通行證審批工作，并安排專人受理審核，全力以赴暢循環保物資、穩企業促發展。4月底以來，共審批各類申請230條，發放涉疫地區車輛快速通行證76份，保障重點工程建設物資運輸9868噸。

??切實減輕企業負擔。為確保完工項目履約保證金及時退還，減輕企業負擔，主動對接相關企業，確保大項目不放過，小項目不遺漏。上半年共辦理完工項目137個、退還883.56萬元保證金，實現已竣工項目的工程保證金退還全面清零。同時，主動提醒相關在建項目，完成在建項目銀行保函替換保證金項目11個，退還金額108.71萬元，有效緩解企業資金壓力。

??多元化解爭議糾紛。一是切實解決工程價款結算爭議等“急難愁盼”問題。在建立“紅色調解驛站”、紅色調解專家庫的基礎上，將“紅色調解驛站”延伸到區縣市和項目工地，聯合江北區住建、司法、矛調、公建中心等創新建立“陽光調解”五方聯動機制。上半年，共調解95個項目的造價爭議糾紛調解，總造價226.65億元，調解涉及金額2.83億元。二是全面夯實“無欠薪”行動，高度重視農民工工資支付保障工作，結合實名制管理開展走訪調查，上半年及時處置、督辦各類欠薪案件106件，涉及2778人，欠薪金額36438萬元。三是主動承擔市住建領域應急聯動警情處置工作，依托站服務中心，安排專人專職24小時接收并協調處理，確保每條警情按時按要求得到反饋和有效處理，半年來累計接到110案件665起，聯動警情簽收率100%，反饋率100%。

??助推造價行業發展。推進全裝修價格評估，建立寧波市住宅全裝修首批機構名錄庫和造價專家庫，優選26家咨詢單位開展了105個新建商品房全裝修價格評估工作。針對材料價格異常波動，共發布預警2次，并調整了寧波市區25公里內大宗材料運雜費計算標準3次，完成全年綜合版、園林苗木版發布價格信息共1.96萬余條。

??夯實建筑技能“基礎樁”

??多方聯動護航取證。今年受疫情影響，多地建設行業從業人員取證考試停考、延期，總站提前謀劃、先行一步，積極與防疫辦、各考點等多方溝通協調，克服疫情阻礙，推進考試考核工作，順利完成了特種作業人員、三類人員、施工現場專業人員考試18621人次，發放特種作業操作證書4190本，較去年同比增長了56.9%，切實緩解從業人員考證取證、持證上崗的迫切需求。多管齊下搭建平臺。緊緊圍繞加快產業工人隊伍建設的部署要求，創新開展多項培訓，推動建設高技能人才培訓基地。今年5月，寧波市建筑服務產業園被認定為“浙江省建筑產業工人培育基地”，成為省內首個省級建筑產業工人培育基地。同時，在去年被認定15家企業培訓機構基礎上，今年3家企業被認定為建筑產業工人隊伍培育先行企業，逐步推動企業開展自主培訓，為今后施工現場工人配備標準等政策落地奠定扎實基礎。

??多點發力推進培訓。積極利用財政職業技能培訓補貼等相關財政補貼政策，常態化開展建筑施工特種作業人員取證培訓補貼申請工作，做到“能補盡補”。克服疫情影響完成裝配式安裝技能、裝配式生產技能及BIM建模技能三個項目共1100人次的項目制培訓工作，為寧波市建筑施工企業培養了一批新型建筑產業工人，為企業與工人節省70余萬元費用。同時成功申報了2022年度裝配式建筑安裝技能、工程施工技能等4個項目900人次的項目制培訓，繼續加大力度培養建筑業技能人才。

??建筑業黨建品牌“亮起來”

??擦亮紅色工地創建品牌。為進一步推進“紅色工地”建設質量提升行動，定期開展優秀案例交流會、臨時黨組織支部書記培訓班等活動。緊緊抓牢“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促生產”的工作要求，把施工和管理中的難點、痛點作為活動的重點，推進紅色工地與“標化工地”“綠色工地”“智慧工地”以及項目創優奪杯的聯建聯創，使每位黨員在施工管理、安全生產、質量保障等領域樂于奉獻、敢于擔當，讓每位黨員成為一面旗幟。目前，全市共有376個項目工地臨時黨支部完成創建，組織各類特色活動4093次。有2家企業以總分第一、第二的優異成績入選全省十大“紅色工地”優秀典型案例，6個項目被評為2022年浙江省“優秀紅色工地”。5家單位、15個項目、10名個人被評為2022年度寧波市紅色工地創建先進單位、優秀項目、優秀個人。

??彰顯應急救援建筑先鋒硬核力量。始終堅持常態化整組訓練和隊伍人員、裝備、制度建設落實情況檢查。汛期來臨前，全市組織12支救援分隊160余人開展了上半年度防汛防臺應急演練，確保隊伍隨時“拉得出、打得響、戰得勝”。在今年鎮海、北侖疫情期間主動請纓、奔赴一線，24小時連續施工，順利完成鎮海1511套、北侖500套板房建設硬任務。在寧波市疫情多點散發時，各救援分隊緊急奔赴鄞州、海曙、江北等多地應急封閉隔離區開展圍擋隔離建設，核酸檢測點增設，隔離酒店改造、“方艙醫院”改造、防疫志愿服務等多項緊急任務，爭做抗擊疫情的“急先鋒”“硬后盾”。由于工作成效顯著，今年市“建筑先鋒”應急救援志愿隊榮獲了寧波市住建系統“最美建設人”稱號。

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